Гейміфікація, яка мотивує
Допоможемо вам впровадити гейміфікацію у ваші HR-процеси за допомогою інтранету
Налаштуйте гейміфікацію за 2 години
- На екрані налаштувань виберіть відповідального співробітника або декількох співробітників і введіть назву вашої внутрішньої валюти.
- Додайте товари в магазин. Завантажте фотографію товару, ціну в коінах, короткий опис і, за бажанням, залишок на складі.
- Додайте значки досягнень, прикріпивши фотографію, назву та опис.
Винагороджуйте працівника саме тим, чого він хоче
- Додавайте товари до корпоративного магазину, завантаживши лише фото та опис: наклейки, чашки, худі або сніданок з генеральним директором за особливі успіхи.
- Видавайте співробітникам монети за бажану поведінку. Наприклад, за проходження повного курсу навчання або успішну рекомендацію кандидата на посаду через реферальну програму.
- Співробітники отримають валюту на свій рахунок, оберуть потрібний продукт і придбають його в один клік.
- Система сама спише ціну з балансу, а особі, відповідальній за видачу товару, буде надіслано повідомлення. Запис про транзакцію буде збережено в системі і не буде втрачено.
Святкуйте досягнення
- Додайте бейджі до вітрини досягнень і видавайте їх за успіхи. Наприклад, найкращому продавцю місяця, успішному наставнику або новачку за проходження випробувального терміну.
- Всі отримані бейджі будуть відображатися на сторінці співробітника поруч з аватаром. Колеги одразу побачать, хто неодноразово отримував нагороди, наприклад, коли відкриють його сторінку для перегляду контактів. Це заохочує потрібну компанії поведінку і мотивує співробітників приносити користь бізнесу.
- За допомогою функції «опублікувати на стіну» повідомте всім про досягнення співробітника в один клік. Колеги отримають сповіщення та підтримають нагородженого реакцією та коментарями до новини.
Проведіть конкурс
- Опублікуйте конкурс на спільній стіні Intranetable, і колеги оберуть переможця. Наприклад, працівника року.
- За допомогою модуля «У мене є ідея» спочатку зберіть ідеї щодо покращення бізнес-процесів, а потім створіть голосування, щоб обрати найкращу.
Ставка
- Увімкніть функцію «рейтинг», і співробітники побачать, хто має найбільше досягнень і скільки їм не вистачає до першого місця
- Для більшого ефекту ми можемо закріпити його у віджеті на стіні, щоб працівники бачили актуальний рейтинг одразу після входу на портал.
Автоматизувати
Усього у 2 кліки увімкніть автоматичні правила нарахування монет або досягнень. Наприклад, на ювілей компанії, випробувальний термін або день народження.
Що входить до кожного тарифу:
-
Ми візьмемо розробку треку на себе
-
Перенести дані з попередньої платформи
-
Ми налаштуємо функціонал відповідно до ваших потреб
-
Інтеграція з вашими послугами
Мобільний додаток
Для співробітників без фіксованого робочого місця запустіть HR-сервіси в мобільному додатку
Таким чином, всі необхідні сервіси компанії та необхідна інформація завжди будуть під рукою, а зручні сповіщення не дадуть вам пропустити важливі речі.
Об'єднайте весь досвід співробітників в одній HR-платформі
Автоматизуйте всі процеси або оберіть лише ті, що вам потрібні для підвищення продуктивності співробітників і компанії
База знань
Зберігайте та керуйте корпоративною інформацією для навчання та підтримки співробітників.
Додатки та послуги
Автоматизація процесів та управління заявками для підвищення операційної ефективності.
Незабаром
Навчання
Платформа для створення та проведення внутрішніх навчальних програм.